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所属分类：京东
岗位：JDS-行业运营
Timeline：11.8一面-11.11二面-11.14三面-11.23四面当天oc-11.29offer
一些废话：其实我很早就投递了京东新星计划，但时间久到我以为已经凉凉了，甚至忘记自己投递过，收到面试电话我还怀疑是不是诈骗。
当时hr和我说是实习岗位（后来了解其实是提前实习），我一度不想面，但闲着焦虑不如积累面试经验，啥也没准备就冲一面了，结果直接被问了半小时
一面30min
1举例说明你作为行业运营最大的优势是什么？
2如果你和团队成员有意见冲突，你怎么处理？
3如果你上级给你安排了超出你岗位范围的工作，没有给予清晰的指引，你怎么看待？
4如果你刚来，同事给你安排超出你岗位范围的工作，也没有说明工作时间，你会怎么办？
5京东的价值观？你的理解？
6怎么看待互联网996 007的现象？入职后期望的工作状态？
7你觉得收获最大的经历是什么？
线下二面1h
面试内容都是围绕简历，挖得很细，一定要挺住！经历了宝洁一面真的让我不怕追问了，相比我还是更喜欢线下面试，能够和面试官进行眼神交流，也会有更细致的反馈。
hr三面30min
1对工作内容的理解
2用形容词概括前面两轮面试官，你更想与哪位共事？
3 与TO B客户适配的经历
4实习中最emo的事
5合作的客户有A和B，你认为这两类客户的需求痛点是？
6你要和客户经理去见客户推销方案，你怎么说服两类客户？
7客户提出采购价格与双十一平台大促价格有价差，你怎么处理？
总监四面15min
1自我介绍
2对最近一段实习的岗位的理解，对这个公司最深刻的认识
3为什么不选择金融领域而考虑换赛道
4有什么能力胜任TO B运营
京东流程推进得又多又快，整个人属于面麻了，加上我没有涉猎过TO B方向，在这么多轮面试和情景模拟问答中真的也收获了很多。
具有松弛感地面试不会那么紧张，能够更加体现应变能力，语言也会流畅而不是卡壳地在背书！
真心建议大家面试时可以录音，等休息好了回放复盘自己的回答情况，亲测很有效！
就算没有这方面的实习经历，也不要不自信，一定要表现出姐就是女王，毕竟企业是招合适的应届生而不是有工作经验的人对不！
面不动开摆了，也祝大家顺利呀！
