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在经验分享开始之前，希望大家是真的认真了解过电商运营助理这个岗位哦。如果对大家有帮助，麻烦大家给俺点个关注啦，你们的三连是我更新的动力呢
第一：如何优化简历
（有姐妹问我，没有闪光点怎么面试，我告诉她的是创造闪光点，具体怎么弄，看这条）
我之前的笔记和大家说过，不要海投，没用！！投简历之前，确定工作内容是自己想干的，之后看公司发布的岗位要求，按照人家的要求优化咱们的简历。
那具体怎么优化呢？以我为例提供给大家优化思路，我相信我的粉丝宝宝一定可以聪明的举一反三叭～
大家要清楚，电商运营助理没有技术含量，正常人去了只要你认真学都可以上手[满月R]。那问题来了，为什么大多数公司不愿意找小白呢？
因为，公司培养新人是需要时间人力财力的，你要是老板，同样的薪水，你会找小白还是有经验的能直接上手的（答案显而易见）
那么，我们能做什么呢，我们能做的就是把自己的优势扩大到极致，把自己身上所有的值得一提的长处都往电商运营助理上靠。
我是学财务管理出身的，我了解到电商运营需要数据分析能力，我就想我怎么能具有数据分析能力？答案就是，我大学所学的财务管理专业分析财务报表的相关内容与电商数据分析的底层逻辑是一样的。
我了解到，运营助理需要熟练掌握office，我有计算机二级证书，这时我就会说，我大学通过了计算机二级，能熟悉掌握办公软件（不熟悉也要理直气壮的说熟悉，之后自己在网上搜学习资料学习）
我了解到，运营助理需要和运营沟通，运营需要与整个运营部们进行密切合作，所以，语言表达能力和沟通能力是有要求的，所以我这样优化了我的简历：
我大学获得了主持人大赛二等奖，所以我的语言表达能力是过关的；大二担任数学助教，所以我的沟通能力和逻辑分析能力是过关的；大二担任话剧社社长，所以我得组织协调能力是过关的。如果我有幸进入贵公司，我相信我可以更好的与同事合作，提高办公效率。（看到了吧，看似与运营助理无关的经历都有可能成为自己的闪光点。如果没有，我觉得你也可以编，因为这些小的兼职其实公司不会在乎的，你只要可以让面试官相信你就行了，至于你要是胆怯，不敢编，那…我也没办法）
等等等等等…
以上面的逻辑大家举一反三，相信我，一定会帮助到你的
