客服绩效考核表格,最全的额版本

最新淘宝客服人员绩效考核表指标及任务分数比值评定标准及计算公式分数描述完成情况考核得分日常纪律5全勤满分,扣分按照迟到、旷工次数扣除,不设上限迟到、早退每次扣2分,旷工每次扣5分工作态度10网络、电话...
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直通车快速上10分黑技术实操篇二

上次说到如果用低成本快速上10分,今天分享一下具体的实操方法。小白也能学会实操前请先看我原来发的准备前工作直通车快速上10分的黑技术我就不一一累赘了,请先看之前的帖子吧下面我们进行实操:前面都操作完了...
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23年放开之后,需要思考的三个问题

二二年其实已经是相对来说比较卷了,但是根据现在这个情况来说,二三年一定是会更卷的。所以说以上的一些东西你没有思考明白的情况,你这个时候做京东的情况下,大概率是属于盲人摸象,走一步算一步,浪费了时间,也...
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成功的几率取决于两个关键因素

首先,货物的品质是否达到要求,这是至关重要的。如果货物的品质不合格,那么即使你一个人努力运营,成功的机会也会大大降低。第二,你自己是否具备相关能力和素质。问问自己,你是否具备这些必要的素质呢?我认为在...
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